Teori Ekuitas Dan Motivasi Kerja Karyawan

  • 2016-11-15 08:09:24
  • 2237

Dalam bisnis, Ekuitas Teori motivasi karyawan menggambarkan hubungan antara cara yang cukup seorang karyawan merasakan dia diperlakukan dan seberapa keras ia lebih termotivasi untuk bekerja. Peter Drucker, seorang penulis yang mengkhususkan diri di bidang ekonomi, pertama kali diusulkan link antara Teori Ekuitas dan motivasi karyawan.__Ide dasar di balik Teori Ekuitas adalah bahwa pekerja, dalam upaya untuk menyeimbangkan apa yang mereka dimasukkan ke dalam pekerjaan mereka dan apa yang mereka dapatkan dari mereka, secara tidak sadar akan menetapkan nilai-nilai untuk masing-masing dari berbagai kontribusi. __Selain waktu mereka, pekerja memberikan kontribusi pengalaman, kualifikasi mereka, dan kemampuan mereka selain kekuatan pribadi mereka seperti kecerdasan dan ambisi. Uang, tentu saja, adalah motivasi utama hasil bagi seorang karyawan, tapi itu bukan satu-satunya, dan dalam beberapa kasus bahkan yang paling penting, faktor. Kekuasaan dan status yang juga perdana motivator, seperti fleksibilitas, perquisites dan berbagai. __Menurut Teori Ekuitas, yang paling sangat termotivasi karyawan adalah salah satu yang merasakan penghargaan yang sama untuk kontribusi. Jika ia merasa bahwa ia bekerja dan yang dihargai di sekitar tingkat yang sama seperti rekan-rekannya, maka dia akan menilai bahwa ia diperlakukan secara adil.__Ini doesn"t berarti bahwa setiap manajer harus memperlakukan setiap karyawan secara identik, karena setiap pekerja tidak mengukur kontribusi dalam cara yang sama. Misalnya, jam kerja yang fleksibel dapat memotivasi seorang ibu yang bekerja bahkan lebih dari kenaikan gaji. Sebaliknya, meskipun across-the-board kenaikan upah dapat menyenangkan sebagian besar karyawan, produsen tertinggi mungkin menjadi kurang termotivasi jika mereka menganggap bahwa mereka tidak dihargai atas ambisi mereka. Penelitian pada Teori Ekuitas dan motivasi karyawan yang telah menunjukkan bahwa, secara umum, lebih-dihargai karyawan akan menghasilkan lebih banyak dan kualitas yang lebih tinggi daripada akan kurang dihargai, kurang termotivasi karyawan.

SHARE:

Comments

Recent Posts

Membuat Penundaan Bekerja untuk Anda

Membuat Penundaan Bekerja untuk Anda

Semua orang, untuk beberapa derajat, jojo. Kita semua menunda hal-hal yang kita tidak ingin lakukan. Itu tidak berarti kita tidak melakukan apa-apa. Au contraire! Paling penunda

Kebaikan yang Bermanfaat bagi semua Orang

Kebaikan yang Bermanfaat bagi semua Orang

Apakah anda benar-benar ingin untuk menjadi bahagia? Semua orang mengatakan ya, tapi gerbang menuju kebahagiaan membuat kita mengerutkan dahi. Gerbang menuju kebahagiaan, adalah

PEKERJAAN IMPIAN

PEKERJAAN IMPIAN

Anda telah berubah? Pekerjaan anda mulai menjadi apa yang anda inginkan, tapi hari ini berbeda. Mungkin anda berpikir itu sebagai sebuah melompat di tempat untuk pekerjaan

FAQ tentang Motivasi kerja Karyawan.

FAQ tentang Motivasi kerja Karyawan.

Keberhasilan bisnis anda tergantung pada orang-orang yang bekerja untuk anda. Dengan bekerja keras dan menunjukkan semua bakat mereka, karyawan anda memainkan bagian penting

Jadi, Anda Ingin Menang Lotre

Jadi, Anda Ingin Menang Lotre

Jika kita semua mendapat semua yang kita inginkan, kebanyakan dari kita akan menang lotre dengan sekarang. Jadi apa yang terjadi ketika kita melihat bahwa kita tidak mendapatkan

Anak Korban yang Selamat!

Anak Korban yang Selamat!

Anak Korban yang Selamat!__Kepolosan seorang anak, tidak akan membiarkan pikiran mereka untuk memahami apa teror yang diletakkan di atas mereka selama penyalahgunaan. Mereka

Memungkinkan Waktu Untuk Perkecambahan

Memungkinkan Waktu Untuk Perkecambahan

Ada sebuah konsep dalam pembinaan disebut benih tanam. Itu berarti bahwa dibutuhkan waktu untuk ide-ide baru dan saran untuk dipeluk. Ada klien yang memegang ide baru dan menjalankan

Jenius atau Berbakat?

Jenius atau Berbakat?

Setiap orang memiliki kemampuan khusus atau keterampilan yang membuat mereka berbeda dari orang lain. Tidak ada yang sama kode genetik, jadi tidak ada yang benar-benar sama